En este blog compartiré información concerniente a la implementación de los Sistemas de Gestión de la Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente según las Normas ISO 9001, 14001 Y 45001
viernes, 1 de octubre de 2021
ACTUALIZACIÓN DE LOS ANEXOS R.M. 972-2020-MINSA
martes, 9 de febrero de 2021
R.M. 972-2020 Vs R.M. 448-2020 Nuevas definiciones | Comparaciones
NUEVAS DEFINICIONES DE LA R.M. 972 Vs R.M. 448
Hola a todos,
el día de hoy vamos a revisar los cambios en las definiciones mostradas en la última
Resolución Ministerial N° 972-2020
publicada por el MINSA y compararemos estos cambios con la Resolución Ministerial
N° 448-2020 que anteriormente estaba en vigencia.
ejemplo) y los nuevos cambios agregados en el R.M.
972-2020 se están resaltando con letra de color azul e inclinada (ejemplo)
lunes, 8 de febrero de 2021
R.M. N° 972-2020 Vs R.M. N° 448-2020 | Cambio en los 7 lineamientos del Plan de VPC Covid-19 | Comparación
COMPARACIÓN DEL CAMBIO EN LOS 7 LINEAMIENTOS DEL
PLAN VPC R.M. 972 Vs R.M. 448
Vamos a presentar
una revisión de los cambios en presentados en la última Resolución Ministerial N°
972-2020 publicada por el MINSA y los
compararemos con la Resolución Ministerial N° 448-2020.
Para que puedas
entender mejor este Blog, te mencionamos que los cambios que se han eliminado
en la R.M. 448-2020 se han tachado y resaltado con letra de color rojo (ejemplo) y los nuevos cambios agregados en el R.M. 972-2020
se están resaltando con letra de color azul e inclinada (ejemplo)
martes, 25 de agosto de 2020
Flujogramas para el procedimiento de regreso y reincorporación al Trabajo | R.M. 448-2020-MINSA / R.M. 972-2020-MINSA ☺☻♥
FLUJOGRAMAS PARA EL PROCEDIMIENTO DE REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Muchos de
los profesionales dedicados al rubro de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) se
encuentran en un reto constante al enfrentar esta pandemia del COVID-19 y
tratar de evitar o disminuir el riesgo de contagio dentro de las
organizaciones. Una de las principales retos es la reactivación
económica; y al hablar de retos principales no solo me refiero al de los empleadores; también me estoy refiriendo a los trabajadores que han visto paralizadas sus actividades por el miedo y
riesgo de contagio dentro de los centros laborales; y junto a esta paralización
de actividades también se ha generado la disminución de sus ingresos. Otra de las
principales retos es el cumplimiento de los requisitos legales
dictados en los distintos países no solo de Latinoamérica sino también de los
países de todo el mundo.
Con respecto al Perú, una de las normas principales dictadas por el gobierno es la R.M. 972-2020, que reemplaza a la anteriormente R.M. 448-2020, dentro de ella se solicita la elaboración de flujogramas para poder facilitar el entendimiento de la secuencia de actividades destinadas a prevenir, vigilar y controlar el avance del CORONAVIRUS en las organizaciones.
Vista de la estructura de la R.M. 972-2020 (página 29) y antes mencionado en la R.M. 448-2020 (página 27) para el Plan de VPC
Aquí te
voy a dejar algunos ejemplos de flujogramas que podrías adaptar a la realidad
de tu empresa. Y nótese que estoy mencionando “adaptar” porque la realidad de
cada empresa es independiente. Con esto quiero decir que no todas las empresas
están realizando las mismas actividades preventivas y de vigilancia frente al
COVID-19; además de que los requisitos para la pequeña, media y gran empresa
son muy distintos. Debemos también tener en cuenta que dentro de cada centro
laboral los puestos de trabajos existentes poseen un nivel de riesgo
independiente. Es por ello que estos ejemplos de flujogramas deben ser tomados
solo como ejemplo.
A
continuación se mostrarán algunos modelos de flujograma que describen el proceso de previo al
inicio, regreso y/ reincorporación del personal a las actividades.
Otra de
las actividades principales dentro del trabajo es la detección de casos
sospechosos de COVID-19. Esta detección se complica o confunde con los síntomas
comunes de una gripe común, es por ello importante que dentro de las
organizaciones se tenga en cuenta la detección oportuna o descarte de este tipo
de casos para no exponer a los demás trabajadores a un caso confirmado. Se
muestra un ejemplo de flujograma de las actividades que se deben de tomar en
cuenta.
El
siguiente es un flujograma que describe el manejo de un caso sospechoso o de
persona que tuvo contacto de alguna persona con caso confirmado de COVID-19.
Finalmente,
se muestra el flujograma de Protocolo epidemiológico para el caso confirmado de
COVID-19.
Nuevamente quiero mencionar que estos flujogramas tienen el propósito de servir de guía para la adaptación de los procesos de cada empresa.
Adicionalmente te dejo
algunos otros ejemplos de flujogramas extraídos de distintas normas peruanas.
Espero que esta información te sea de utilidad y te sirva para la implementación de las actividades preventivas en tu organización.
Los
invito a que compartan con todos sus amigos el presente documento y me sigan en
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cordiales.
Gestor
Calidad - SSOMA
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